Door Rutger Laman Trip
COO - Chapter.works
De energietransitie is in een stroomversnelling terechtgekomen. Dit zorgt binnen de PV-installatiebranche voor menig onveilige situatie. Met soms zelfs brand, fysiek letsel of erger ten gevolg.
Ook de autoriteiten en verzekeraars zien deze nadelige effecten van de snel verlopende energietransitie. Regelgeving wordt aangescherpt met bijvoorbeeld de Wkb en inspectienormen doen ook in het residentiële segment hun intrede.
Hieronder lees je hoe het implementeren van een eigen Academy voor PV-installateurs de energietransitie veiliger kan maken.
De energietransitie stelt de installatiebranche voor een enorme opgave. Door de groeiende vraag naar capaciteit komen kwaliteit en veiligheid in het geding. Onveilige installaties ontstaan voornamelijk door een gebrek aan kennis bij monteurs.
Dat is ook niet zo gek, aangezien naast nieuwe regelgeving ook de gebruikte materialen zich in razend tempo ontwikkelen. Naast het opbouwen van kennis bij junior monteurs is dus ook het onderhouden van kennis bij ervaren monteurs een must.
Techniek Nederland en Holland Solar pleiten al langer voor een verplichte certificering van PV-installateurs. De overheid introduceert meer toezicht via de
Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) en gaat strenger controleren door de inzet van kwaliteitsborgers.
Deze betogen en wetswijzigingen komen natuurlijk niet zomaar uit de lucht vallen. Zo meldde RTL Z recentelijk nog dat vorig jaar 74 keer melding werd gedaan van een
brand of zelfs explosies van zonnestroominstallaties.
Volgens de brandweer betreft dit zelfs nog maar het “topje van de ijsberg” aangezien bij kleine incidenten geen melding wordt gemaakt. Daarnaast neemt het aantal ongelukken bij installaties ook toe, zo
schrijft de arbeidsinspectie.
Reden genoeg dus, voor de installatiebranche, om een andere weg in te slaan. Een manier voor de branche om zich voor te bereiden is door een eigen digitale Academy op te zetten, bijvoorbeeld door middel van een leerplatform als
Chapter.Works.
Vanaf 1 januari 2023 wordt de Wkb stapsgewijs ingevoerd. Beeld: Rijksoverheid Wat dat dan inhoudt, zo’n Academy? Dit is simpel gezegd een eigen digitaal opleidingsprogramma, met lesstof die verschillende leerlijnen ondersteunt en tegelijk via een app als naslagwerk kan worden geraadpleegd in de dagelijkse praktijk, aangevuld met actuele productinformatie.
Dit verhoogt de kwaliteit van de dienstverlening, zorgt dat incidenten tot een minimum worden gehouden, en garandeert dat PV-installateurs aan de strengere oplever- en inspectienormen voldoen.
Daarnaast zorgt het implementeren van zo’n digitaal opleidingsprogramma voor een handige bijkomstigheid. Door het inzetten van een eigen Academy benut je het arbeidspotentieel van zij-instromers en junior monteurs ten volle. Je kunt groeien, met behoud van grip op kwaliteit en veiligheid. En het is nog leuk ook!
De digitale Academy van Chapter in actie
Als PV-installateur moet je continu blijven leren. Met een digitale Academy werk je actief aan het opbouwen en onderhouden van vakkennis, zowel bij je monteurs als bij de interne organisatie. Hier een aantal van de grootste voordelen op een rijtje.
Meer kennis op kantoor resulteert in betere ontwerpen en offertes, waarbij minder in het werk hoeft te worden geïmproviseerd.
Meer kennis bij monteurs zorgt voor correct gebruik van materialen en interpretatie van de geldende normen, ook als er onverhoopt tijdens de uitvoering alsnog iets aan het ontwerp aangepast moet worden.
Een eigen Academy zorgt zowel voor een hoger veiligheidsbewustzijn tijdens de uitvoering als ook veiligere installaties die met kennis van zaken zijn gebouwd.
Een laagdrempelig maar compleet inwerkprogramma maakt het eenvoudiger om te groeien in uitvoeringscapaciteit, wanneer de markt die kansen biedt.
Met een eigen academy wordt het inwerken van nieuwe leerlingen minder tijdrovend en belastend voor je bestaande teams. Het meelopen in de praktijk wordt zinvoller en onderdeel van een completere leerervaring, aangezien de theorie die past bij de dagelijkse werkzaamheden al in eigen tempo kan worden doorlopen.
Leerlingen worden zo sneller junior monteurs en sneller volwaardig inzetbaar.
Met de toenemende elektrificering van huishoudens veranderen de inzichten en richtlijnen nog regelmatig en zijn ook de nodige aanscherpingen van de geldende normen en eisen vanuit verzekeraars te verwachten. Denk alleen al aan de thuisbatterij, die in populariteit zal stijgen de komende jaren.
Dit heeft impact op werkinstructies, installatievoorschriften en opleverprocedures. Door je uitvoeringsorganisatie aan te sluiten op een digitale academy, zorg je ervoor dat relevante informatie en kennis altijd bij iedereen altijd up-to-date is.
Het stimuleren van (bij)scholing, leren en vakinhoudelijke ontwikkeling biedt monteurs groeiperspectief. Leren loont! Het faciliteren van een leercultuur door middel van een professionele academy geldt als zeer gewaardeerde secundaire arbeidsvoorwaarde en voorkomt verloop binnen je teams.
Ben jij ook klaar om je hele team continu te laten leren hoe zij veilig en correct te werk gaan bij het aanleggen van hoogwaardige PV-installaties? Met jouw eigen Academy via Chapter is dit een fluitje van een cent.
Plan vandaag nog een vrijblijvende demo van Chapter, het digitale leerplatform speciaal voor duurzame installatiebedrijven waarmee je jouw personeel traint en waardoor zij altijd veilig en kwalitatief aan de slag gaan.
