All our articles,
neatly ordered

The Netherlands is a knowledge economy. “The higher educated, the better” seems to be the motto. Education produces status. Parents dream of their child becoming a manager or advisor. And yet a high education does not always provide the best job opportunities or valuable contribution to the modern economy. Next to the fact that in the coming years millions of jobs will be under pressure as a result of digitisation, the shortage of makers and doers has also become more severe in the Netherlands. Craft needs to get cool again. Tech geeks, programmers, social media makers: these are all professions that will grow in the coming years.

Nederland is een kenniseconomie. ‘Hoe hoger opgeleid hoe beter’ lijkt het credo. Opleiding levert status. Ouders dromen van hun kind als manager of consultant. En toch betekent een hoge opleiding lang niet altijd de beste kansen op de arbeidsmarkt of meest waardevolle bijdrage aan de moderne economie.Naast het feit dat er komende jaren anderhalf miljoen banen door digitalisering onder druk komen te staan, wordt ook het tekort aan makers en doeners al jaren steeds heftiger in Nederland. Ambacht moet weer cool worden. Techneuten, programmeurs, social media creators: het zijn allemaal beroepen die de komende jaren sterk aan populariteit zullen winnen.

Steeds vaker spreken bedrijfsbestuurders hun zorgen uit over het verschil tussen de gevraagde vaardigheden binnen hun bedrijf en de skills waarover werknemers op de arbeidsmarkt beschikken. Maar wat is nu precies het probleem? En nog belangrijker: wat kunnen we eraan doen?

Steeds vaker spreken bedrijfsbestuurders hun zorgen uit over het verschil tussen de gevraagde vaardigheden binnen hun bedrijf en de skills waarover werknemers op de arbeidsmarkt beschikken. Maar wat is nu precies het probleem? En nog belangrijker: wat kunnen we eraan doen?